Einzelhandel

Der Einzelhandel in Deutschland zÀhlt mit ca. 2,5 Millionen BeschÀftigten in ca. 250.000 Unternehmen zu den Branchen mit den meisten BeschÀftigten. Bei den Frauen, die ca. 67% der BeschÀftigten ausmachen, steht der Einzelhandel als Arbeitgeber an dritter, bei den MÀnnern an vierter Stelle.

Die REWE Group als Verbundpartner im Projekt beschĂ€ftigt in Deutschland ca. 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ca. 9.000 MĂ€rkten, die sich durch kleinbetriebliche Strukturen und ein hohes Maß an Dezentralisierung auszeichnen.

Die MĂ€rkte weisen zudem unterschiedliche Unternehmensformen auf:

  • Der selbststĂ€ndige Einzelhandel bildet die ursprĂŒngliche Basis der REWE. Die selbststĂ€ndigen EinzelhĂ€ndler sind zwar ĂŒber die Warenbelieferung an die REWE angeschlossen, agieren aber völlig unabhĂ€ngig und eigenverantwortlich.

  • Das REWE-Partnerschafts-Modell lebt von der Zusammenarbeit gleichberechtigter Partner in Form eines Beteiligungsmodells. WĂ€hrend die REWE Vertriebs- und Organisationskonzepte sowie das Ladenlokal zur VerfĂŒgung stellt, hat der Kaufmann die alleinige Verantwortung des Marktes.

  • Filialbetriebe werden von einem (breit qualifizierten) angestellten Marktmanager im Rahmen der jeweiligen Konzernstrategie geleitet. Bundesweit sind rund 1500 MĂ€rkte REWE-Filialien.

Im Einzelhandel spielen Muskel- und Skeletterkrankungen eine bedeutende Rolle. So sind in Europa Muskel- und Skeletterkrankungen das hĂ€ufigste arbeitsbedingte Gesundheitsproblem. Circa 24% der Arbeitnehmer in den EU-LĂ€ndern klagen ĂŒber RĂŒckenschmerzen und 22% ĂŒber Muskelschmerzen. Eine durchschnittliche Erkrankung in diesem Bereich dauert im Schnitt 24,1 Tage.