Einzelhandel
Der Einzelhandel in Deutschland zÀhlt mit ca. 2,5 Millionen BeschÀftigten in ca. 250.000 Unternehmen zu den Branchen mit den meisten BeschÀftigten. Bei den Frauen, die ca. 67% der BeschÀftigten ausmachen, steht der Einzelhandel als Arbeitgeber an dritter, bei den MÀnnern an vierter Stelle.
Die REWE Group als Verbundpartner im Projekt beschÀftigt in Deutschland ca. 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ca. 9.000 MÀrkten, die sich durch kleinbetriebliche Strukturen und ein hohes Maà an Dezentralisierung auszeichnen.
Die MĂ€rkte weisen zudem unterschiedliche Unternehmensformen auf:
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Der selbststĂ€ndige Einzelhandel bildet die ursprĂŒngliche Basis der REWE. Die selbststĂ€ndigen EinzelhĂ€ndler sind zwar ĂŒber die Warenbelieferung an die REWE angeschlossen, agieren aber völlig unabhĂ€ngig und eigenverantwortlich.
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Das REWE-Partnerschafts-Modell lebt von der Zusammenarbeit gleichberechtigter Partner in Form eines Beteiligungsmodells. WĂ€hrend die REWE Vertriebs- und Organisationskonzepte sowie das Ladenlokal zur VerfĂŒgung stellt, hat der Kaufmann die alleinige Verantwortung des Marktes.
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Filialbetriebe werden von einem (breit qualifizierten) angestellten Marktmanager im Rahmen der jeweiligen Konzernstrategie geleitet. Bundesweit sind rund 1500 MÀrkte REWE-Filialien.
Im Einzelhandel spielen Muskel- und Skeletterkrankungen eine bedeutende Rolle. So sind in Europa Muskel- und Skeletterkrankungen das hĂ€ufigste arbeitsbedingte Gesundheitsproblem. Circa 24% der Arbeitnehmer in den EU-LĂ€ndern klagen ĂŒber RĂŒckenschmerzen und 22% ĂŒber Muskelschmerzen. Eine durchschnittliche Erkrankung in diesem Bereich dauert im Schnitt 24,1 Tage.