Instrumente

Für den Projektverlauf wurden bislang unterschiedliche Instrumente mit verschiedenen Zielsetzungen eingesetzt (bzw. werden noch eingesetzt). Diese beziehen sich auf unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Beschäftigte, Führung, Zentrale).

• viafit-basic: Kompetenzvermittlung für Mitarbeiter zu ergonomischem Verhalten und Gesundheit am Arbeitsplatz z.B. durch den Einsatz der Videoanalyse und geeigneten Verhaltensvorschlägen
• Darstellung und Bereitstellung von Angeboten für Mitarbeiter: Aktivierung zu gesundem Verhalten durch z.B. Informationsmaterialien (Ergonomiekalender, Ernährungsberatung)
• Einbindung und Schulung der Fachkräfte für Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit (FGASI): Beteiligung bei der Entwicklung von verhaltens- und verhältnispräventiven Maßnahmen z.B. Arbeitsgruppen; Akzeptanz der FGASIs für eine langfristige Auseinandersetzung mit dem Thema, Einbringen von Kompetenzen und Erfahrungen
• Sensibilisierung der Marktleitung: Austausch der Marktleitungen untereinander
• Ausbildung "Gesundheitscoach": Schulung von Mitarbeitern zu Gesundheitscoaches bzw. Installation von Ansprechpartnern in dezentralen Strukturen zur Kompetenzvermittlung zu ergonomischen Verhaltensweisen